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    教龄满30年乡村老教师职称评定有什么优惠政策?

    鲁安京东     2019-11-30 13:28:17     浏览:64    回复:0    点赞:8
    发帖人:鲁安京东
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    农村老教师从教龄30年以上不应晋升为高级职称?


    我认为要给高级职称的聘任机会,降低高级职称的标准,否则农村老教师就没有机会获得高级职称。我声明我不在农村教书,而是从农村小学和中学毕业。


    从教30多年的老教师为农村教育做出了巨大贡献。算了,从教30年以上,那年龄在50岁升级过去了,这部分老师大多是当年的老师和学生。我还考过中学教师,中学考试的成绩没有通过高中,我知道这些教师是农村初中毕业生中最好的学生。他们把一生都献给了农村教育。生活条件艰苦,工资微薄,但他们一直默默奉献。让农村的孩子走出国门,走向世界,是农村孩子前进的铺路石,所以他们是值得我们尊敬的农村教师。


    其次,他们很难通过正常的方式获得高级职称。曾经很长一段时间,小学教师不能评价高级职称,再说中专学历也不能评价高级职称。他们在农村工作,这对他们推进他们的教育是不方便的,对他们来说在教学上取得成就是不容易的。计算机、英语和论文对这些教师来说是非常困难的,他们不可能在全县的教学竞赛中获胜。此外,高级职称指标分配给农村中学和一线教师的可能性有多大?所以他们很难获得高级职称。




    三、能直接授予高级职称吗?该称号是用来激励教师努力工作,取得成就和赢得荣誉。如果直接给,似乎有点不合适。而且,如果一个教师真的不想进步,教师不合格,还直接给高级职称吗?显然不合适。但是他们没有机会去评价,有机会也不去评价,不直接给予同样的晋升也不能是高级职称。




    四是降低高级职称评定标准。根据教师的工作生活条件和对农村教育的贡献,直接给予具有30年以上教学经验的教师参加高级职称评审的机会,不再受指标的限制。同时要适当降低对这些老教师的考核要求。如果教师师德好,教学水平高,就会通过。如果没有,让他们与城市里的中年教师竞争,那么就不给他们任何机会,无论如何,他们将无法做出判断。




    这个头衔与薪水密切相关,所以吸引了很多人的注意。实际上,是通过降低对农村老教师的职称评定要求,鼓励教师到农村任教。现在看来农村教师招人比较难,大家都跑到城里去了,谁也想为了农村的孩子留在农村。


    我个人认为,在农村地区任教30多年的教师将有机会直接参与高级职称的评审,减少对评审的要求。你认为我们应该给从事教学30多年的农村教师授予高级职称吗?留下你的评论。


    下面是我的朋友的文章,推荐给大家看看!


    中小学教师职称“向农村老教师倾斜”,得让教师够得着才算数



    平湖一柱




    2019年还有一个月,各地中小学教师职称评审工作不得不紧锣密鼓地加快了进程。这其中,正高级教师的评聘更是吸引了不少教师的眼球。


    据11月22日长春晚报报道,吉林省第七批中小学正高级教师评聘工作已全面展开。其中今年的中小学正高级职称评审规定:要“切实向基层学校教师倾斜,”在常设岗位中专门安排适当比例向乡村教师倾斜。”“对长期在乡村学校任教的,教育教学实践性成果特别突出的,对本地本学校学科发展或教师队伍建设作出突出贡献的,优先推荐。”“推荐乡镇及以下学校连续从事教学一线工作满30年,且现受聘在高级教师岗位满10年的教师不得低于10%。”且“县市及乡镇以下教师不作论文、课题等要求。”


    这些政策和规定,表面看起来的确体现了“向农村教师倾斜”, 但是真正的农村教师却是高兴不起来。因为评审要求规定中还有一条“硬杠杠”,那就是申报人员须“具有高等教育大学本科及以上学历”,这一条,几乎把所有教龄满30年的乡村教师挡在了正高级之外。



    三十年前,即上世纪七八十年代,农村教师大多是师范或师专毕业,且一毕业就在学校挑大梁,就算像我这样能力不济者,1986年中师毕业第一年,还被安排担任初中毕业班数学课,且连任毕业班十几年,把时间和精力都放在教育教学上,难有时间参加函授或者脱产进修学习。而且那个时候,进修是有指标的,是要学校批准、校长签字的,教毕业班的老师是很难“被批准”、很难有机会进修的,因此,绝大多数教龄在30年以上的农村教师多是专科学历,到现在仍是中师学历者也大有人在。

    所以现在,职称评聘政策再向农村教师倾斜,再向老教师倾斜,再不作论文、课题要求,“学历不达标”,一切都是枉然,因此,这个“惠农政策”,对农村老教师来说不过是镜中花、水中月,望而不及。



    如果说,正高级教师需要“本科本儿”尚情由可原的话,有些地方的副高职称即中小学高级教师也用“本科划杠”就与“向农村倾斜”的初心相背了。果真这样执行的话,这个“倾斜政策”就成了“哄死人不偿命”的游戏了!


    所以,中小学教师职称,向一线倾斜、向农村倾斜,向老教师倾斜,不应只是口号,要落在实处,评聘“杠杠”要“据实而定”,要让农村老教师既看得见、又能够得着、又评得上才行。




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